Fachartikel - Personalassistenz
Die Assistentin als Startbegleiterin für neue Mitarbeiter Mitarbeiterbetreuung
Können Sie sich noch an Ihren ersten Arbeitstag in Ihrem Unternehmen erinnern? Vielleicht sind Ihnen einige Situationen bis heute im Gedächtnis geblieben: Wie wurden Sie empfangen? Wie hat man sich um Sie gekümmert und welches Gefühl hat man Ihnen vermittelt? Wer waren Ihre Ansprechpartner?
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Kompetent, sympathisch, belastbar...
Personalassistenz
Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszuwählen ist eine sensible und überaus verantwortungsvolle Aufgabe. Wer bei dieser Aufgabe mitwirken darf, hat einen Karrieresprung gemacht – und einen reizvollen Bereich dazugewonnen. Worauf es in der Personalassistenz ankommt.
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Gesucht.... gefunden!
Personalassistenz
Eine Stellenanzeige ist ein sensibles Instrument: Je nachdem wie sie formuliert ist und wo sie platziert wird, spricht sie eine ganz bestimmte Zielgruppe an – hoffentlich die, die Sie für Ihre Firma im Auge haben. Darüber hinaus verrät sie einiges über das suchende Unternehmen. Worauf Sie achten sollten, wenn diese klassische Aufgabe in der Personalassistenz auf Sie zukommt.
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Praktikantin gesucht...
Personalmanagement
Die Aufgabe, den Einsatz von Praktikanten zu organisieren, wird häufig an verantwortungsvolle Assistentinnen delegiert. Wenn Sie im Personalmanagement arbeiten, dann gehört diese Aufgabe sogar zu Ihrem klassischen Tätigkeitsfeld. Worauf es dabei ankommt, erläutert dieser Beitrag Schritt für Schritt.
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